SOS Barnbyar arbetar världen över för alla barns rätt till en trygg uppväxt.

Som medarbetare hos oss är du med och förändrar liv och SOS Barnbyar Sverige har idag ca 55 månadsanställda. Som en del i en global federation bedriver SOS Barnbyar arbete i över 130 länder i nära samarbete med myndigheter, lokalsamhälle och partners.

SOS Barnbyar är en av världens största barnrättsorganisationer och med utgångspunkt i FN:s Barnkonvention och UN Guidelines for the Alternative Care of Children söker vi ständigt nya och innovativa lösningar för att säkra fler barns framtid.

Vi stärker familjer som riskerar att splittras, återförenar de som kommit isär eller, om det värsta har hänt, ser vi till att barn får växa upp tillsammans med andra. Genom tusentals insatser världen över skapar vi långsiktig förändring för barn, familjer och hela samhällen. Vi bygger för att alla barn ska få en framtid. Vi skapar en värld för barn.

Vid barnens sida, före, under och efter placering

SOS Barnbyar har i 75 år arbetat för att ge barn en tryggare framtid. I Sverige stöttar vi barn, unga och familjer genom hela kedjan, från förebyggande insatser som stärker familjer och minskar risken för placering, till stöd under placering och vidare in i vuxenlivet.

Genom nära samverkan med kommuner, regioner och andra samhällsaktörer verkar vi för att barns rättigheter tillvaratas och att deras röster blir hörda. Vi finns även kvar efter att en placering avslutats, med stöd till unga vuxna under den viktiga övergången till ett självständigt liv.

Inom vårt familjestärkande arbete Stark & trygg erbjuder vi stöd till familjer där ett eller flera barn är placerade i heldygnsvård, exempelvis familjehem, jourhem, HVB eller SiS. Genom individanpassade och familjeorienterade insatser för föräldrar och hemmaboende syskon stärker vi familjens egna resurser, skapar bättre förutsättningar för trygga uppväxtvillkor och förebygger att fler barn behöver placeras utanför hemmet.

Arbetsbeskrivning

Som samordnare för Stark & trygg har du en central roll i att stärka barn, unga och familjer i utsatta livssituationer. Rollen kombinerar direkt arbete med målgruppen med samordning, samverkan och utveckling av verksamheten.

Du bygger förtroendefulla relationer med familjer och ger stöd utifrån deras individuella behov, samtidigt som du driver och utvecklar programmet i linje med verksamhetens mål. I uppdraget ingår att samverka med socialtjänst och andra relevanta aktörer, arbeta aktivt för att nå familjer som kan vara i behov av stöd samt rekrytera, utbilda och vägleda stödpersoner.

Du ansvarar även för uppföljning och dokumentation av insatser samt bidrar till att utveckla arbetssätt, metoder och samarbeten som stärker programmets långsiktiga effekt.

Rollen passar dig som trivs med att kombinera nära socialt arbete med ett självständigt och utvecklingsinriktat uppdrag. Du motiveras av att skapa förutsättningar för förändring, bygga relationer och utveckla hållbara samarbeten som gör skillnad för barn och familjer.

I rollen ingår huvudsakligen att:

• Bygga och utveckla relationer med kommuner, samverkanspartners och andra relevanta aktörer.

• Tillsammans med övriga i teamet driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål.

• Bidra till verksamhets- och metodutveckling för att stärka och vidareutveckla arbetssätt och insatser.

• Arbeta operativt och strategiskt med att identifiera, etablera och utveckla samarbeten som bidrar till att målgruppen nås av verksamheten.

• Ansvara för rekrytering, matchning, samordning och administration kopplad till stödpersoner.

• Planera och genomföra utbildning, handledning och löpande stöd till stödpersoner.

• Ansvara för dokumentation och uppföljning av insatser, inklusive handlingsplaner, journalföring, effektmätning och annan relevant dokumentation.

• Arbeta direkt med målgruppen genom stödinsatser samt bidra med den egna specialistkompetensen utifrån individens behov.

• Planera och genomföra gruppaktiviteter för målgruppen i samverkan med stödpersoner och andra aktörer.

• Vid behov ge stöd till målgruppen i kontakter med myndigheter och samhällsaktörer, exempelvis socialtjänst, skola, hälso- och sjukvård samt Migrationsverket.

Kompetenskrav

• Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning, i kombination med arbete inom socialt arbete riktat till barn och unga i utsatta livssituationer.

• God kunskap om socialtjänstens uppdrag, arbetssätt, processer och lagstiftning, särskilt inom barn- och familjeområdet.

• God förståelse för myndighetsutövning, det svenska välfärdssystemet och samverkan mellan olika aktörer som möter barn och familjer.

• God kunskap om barns rättigheter, delaktighet och rättighetsbaserade arbetssätt.

• God förståelse för barns, ungas och familjers livsvillkor samt de utmaningar som kan uppstå i utsatta situationer.

• Förmåga att arbeta relationsskapande, långsiktigt och individanpassat.

• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Tidigare erfarenhet som är meriterande

• God kunskap om socialtjänstens lagstiftning och regelverk.

• Arbete med placerade barn och unga, samhällsvård eller familjer där det finns eller har funnits risk för placering.

• Förebyggande och familjestärkande socialt arbete med barn, unga och föräldrar.

• Socialtjänst eller annan myndighetsutövande verksamhet.

• Att utbilda, handleda, vägleda eller arbetsleda personer som arbetar med sociala insatser för barn och unga, exempelvis stödpersoner, volontärer eller andra uppdragstagare.

• Ett coachande arbetssätt och stöd i komplexa eller utmanande processer.

• Roll som samordnare, koordinator eller annan självständig funktion med ansvar för att driva och utveckla verksamhet.

• Verksamhetsutveckling samt att bygga upp, implementera eller utveckla arbetssätt och verksamheter.

• Uppsökande arbete, målgruppsrekrytering eller arbete med inflöden till verksamhet.

• Samverkan mellan offentlig sektor, civilsamhälle och andra aktörer.

• Ett etablerat nätverk i Göteborgsregionen eller Västra Götaland, särskilt inom socialtjänst och andra verksamheter som möter barn, unga och familjer.

• Interkulturellt arbete och möten med människor med olika bakgrund, erfarenheter och livsvillkor.

• Goda kunskaper i svenska och engelska. Ytterligare språkkunskaper är meriterande.

Som medarbetare på SOS Barnbyar har man ett ansvar att efterleva och följa vår uppförandekod samt Child and Youth Safeguarding Policy med tillhörande riktlinje. Detta innebär att vi arbetar utifrån ett riskmedvetet läge och att den enskilda arbetaren är ansvarig för att hens arbete inte på något sätt utsätter barn och unga för risk att fara illa.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning baserad i vår verksamhetslokal i Göteborg.

Varför SOS Barnbyar?

Om du likt oss brinner för barns rättigheter och vill vara med och bidra är vi troligtvis rätt arbetsplats för dig. För oss är det viktigt att du som kollega känner dig trygg i våra värderingar Handlingskraft – vi står fast vid våra åtaganden, Tillit – vi tror på varandra, Mod – vi agerar och Ansvarstagande – vi är en pålitlig partner.

Mångfald är ett självklart och naturligt inslag i vår verksamhet och vår rekryteringsprocess genomsyras av det arbetet. Därav arbetar vi endast med anonymiserade ansökningar. I din ansökan ber vi dig inkludera CV men utan foto, namn, kön, ålder och adress.

Varmt välkommen med din ansökan, senast 24 september.

Har du några funderingar om anställningsprocessen ta kontakt med Enhetschef Ramon.Calvo@sos-barnbyar.se, telefon 073 405 65 12.