SOS Barnbyar arbetar världen över för alla barns rätt till en trygg uppväxt. Som medarbetare hos oss är du med och förändrar liv och SOS Barnbyar Sverige har idag ca 55 månadsanställda. Som en del i en global federation bedriver SOS Barnbyar arbete i över 130 länder i nära samarbete med myndigheter, lokalsamhälle och partners. SOS Barnbyar är en av världens största barnrättsorganisationer och med utgångspunkt i FN:s Barnkonvention och UN Guidelines for the Alternative Care of Children söker vi ständigt nya och innovativa lösningar för att säkra fler barns framtid.

Vi stärker familjer som riskerar att splittras, återförenar de som kommit isär eller, om det värsta har hänt, ser vi till att barn får växa upp tillsammans med andra. Genom tusentals insatser världen över skapar vi långsiktig förändring för barn, familjer och hela samhällen. Vi bygger för att alla barn ska få en framtid. Vi skapar en värld för barn.

Vi söker nu en Strategic Partnership Manager

Om rollen

Som KAM/Strategic Partnership Manager hos SOS Barnbyar ingår du i vårt företagsteam. Ditt primära ansvar i teamet är nyförsäljning. Förvaltning och bearbetning av befintliga partnerföretag ingår också i rollen. Du har eget ansvar för hela säljcykeln, från prospektering till avtalsskrivande, uppföljning, relation och merförsäljning. I nyförsäljningen förväntas du ta en aktiv del i att kreativt föreslå upplägg som är relevanta för den aktuella partnern och som möter deras verksamhet och mål. För att lyckas i rollen arbetar du löpande med aktiv omvärldsbevakning och ett stort nätverkande med relevanta kunder i olika sammanhang.

Några av dina arbetsuppgifter

• Stort fokus ligger på att arbeta uppsökande och etablera kontakt med potentiella företag för att sälja in partnerskap på en strategiskt och långsiktig nivå.

• Individuellt och tillsammans med teamet utveckla erbjudande och kommunikation mot befintliga och potentiella partners.

• Förvalta din partnerportfölj med relation, kommunikation och rapportering.

• Säkerställa en djup förståelse för företagens behov och kreativt anpassa relevanta upplägg.

• Hålla föreläsningar/webinars hos dina partnerföretag och vid relevanta leadsgenererande forum.

• Leedsgenererande aktiviteter

Om dig

För att lyckas i rollen behöver du ha ett starkt fokus på sälj och nykundsbearbetning samt förstå företagens incitament till partnerskap inom social hållbarhet.
Du är kreativ och in lyssnande och tar självklart egna initiativ, både för att skapa nya relationer och hitta nya affärsmöjligheter. Du är nyfiken och prestigelös och tycker om när teamet vinner. Du fastnar inte i detaljer utan är pragmatisk och ser helheten. Du har en hög strategisk förmåga som du omsätter i praktiken för att leverera på högt uppsatta mål.
Vidare ser vi att du har ett stort nätverk som du vårdar väl. Du är intresserad av människors drivkrafter och har lätt för att se hur sammanhang kan knytas ihop. Du är också uthållig och tappar inte energi även om säljcyklerna är långa.

Kompetenskrav

• Akademisk utbildning inom relevant område

• Arbetslivserfarenhet av konceptuell/komplex B2B-försäljning, varav minst 2 år i en strategisk kommersiell roll

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på sex månader.

Som medarbetare på SOS Barnbyar har man ett ansvar att efterleva och följa vår Uppförandekod samt Child and Youth Safeguarding Policy med tillhörande riktlinje. Detta innebär att vi arbetar utifrån ett riskmedvetet läge och att den enskilda arbetaren är ansvarig för att hens arbete inte på något sätt utsätter barn och unga för risk att fara illa.

Varför SOS Barnbyar?

Om du likt oss brinner för barns rättigheter och vill vara med och bidra är vi troligtvis rätt arbetsplats för dig. För oss är det viktigt att du som kollega känner dig trygg i våra värderingar Handlingskraft – vi står fast vid våra åtaganden, Tillit – vi tror på varandra, Mod – vi agerar och Ansvarstagande – vi är en pålitlig partner.

Mångfald är ett självklart och naturligt inslag i vår verksamhet och vår rekryteringsprocess genomsyras av det arbetet. Därav arbetar vi endast med anonymiserade ansökningar. I din ansökan ber vi dig inkludera CV men utan namn, kön, ålder och adress. Du behöver inte skicka med något personligt brev, däremot behöver vi ditt mobilnummer för att kunna komma i kontakt med dig.

Ansök idag

Varmt välkommen med din ansökan senast den 24 juni. Din mejladress kommer inte vara tillgänglig i urvalsprocessen och din CV kommer endast att sparas under rekryteringsprocessen för att sedan raderas. Har du några funderingar om anställningsprocessen ta kontakt med enhetschefen för företagsteamet, caroline.kallenberg@sos-barnbyar.se – telefon 070-7746644. 

Besök gärna sos-barnbyar.se för mer information om SOS Barnbyar.